Gente &
Recursos humanos
Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas.
Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém vários projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.
A empresa é reconhecida interna e externamente por oferecer oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais. Ao realizar seleções internas, busca estimular o desenvolvimento de cada um, assim como identificar talentos e potencialidades, valorizando características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.
Nossos
O bem-estar de nossos colaboradores é considerado um elemento essencial para ter um ambiente interno propício ao crescimento e desenvolvimento da equipe. Desta forma, oferecemos os melhores benefícios para nossos funcionários.
Conselho de
Trabalhar em uma empresa pode e deve ser motivo para encher-se de orgulho. Por isso, cabe a cada um de nós zelar pela reputação do negócio, corresponder à confiança que os clientes depositam em nós e retornar à sociedade benefícios que somente empresas socialmente responsáveis podem propiciar.
Somos uma empresa que sabe se relacionar com o mercado, tem credibilidade, é empreendedora e queremos ser reconhecidos por termos colaboradores apaixonados pelo que fazem.
Queremos manter o respeito e a confiança da sociedade em geral por meio de ações e competências que precisam continuar sendo construídas e asseguradas dia após dia. A nossa responsabilidade como cidadãos e como profissionais implica, portanto, que tenhamos um relacionamento íntegro com clientes, acionistas, colegas de trabalho, parceiros de negócios, agentes governamentais e com as comunidades em que atuamos.
O Código de Conduta do Grupo Santa Maria, ora apresentado, constitui um guia para a ação, um texto de referência para as decisões que tomamos das mais corriqueiras às mais importantes. Seus termos indicam os padrões esperados no exercício profissional, ao mesmo tempo em que definem o posicionamento estratégico de nosso Grupo. A meta é o enraizamento deste Código em todas as nossas atividades, por isso se aplica a todos os colaboradores, sem distinção de nível hierárquico. É um instrumento de trabalho e um norte moral. Temos certeza de que ele irá nos inspirar e espero que cada um de nós converta sua própria conduta em modelo para todos os outros.
Conselho de administração
Nossas
Celso Rocha
Head Finanças
Marcos Burati
Head Supply Chain e Serviços
Mario Sterza
Head Papel
Felipe Mariotto
Head Energia
Cristhian Sékula
Head Agro Florestal
Alexandre Esper
Head Gente e Gestão
Marco Trevisan
Head Jurídico e Governance Officer
Celso Rocha
Head Finanças
Marcos Burati
Head Supply Chain e Serviços
Mario Sterza
Head Papel
Felipe Mariotto
Head Energia
Cristhian Sékula
Head Agro Florestal
Alexandre Esper
Head Gente e Gestão
Marco Trevisan
Head Jurídico e Governance Officer